Зворотній зв'язок з владою

phone_liniya

 

 

«Гаряча лінія» для інформування при надзвичайних ситуаціях Телефон (04735) 2-01-30, (096 ) 24-34-206 «Гаряча лінія» з питань корупційних діянь в місцевих органах виконавчої влади, державних і комунальних установах. Телефон (04735) 2-01-30, моб.096-24-34-206, "Гаряча лінія" для повідомлення про факти порушень чинного законодавства у сфері благоустрою 096-34-00-003

Оголошення

Останнє з фотогалереї

Опитування

Які із за значених соціальних проблем Вас найбільше турбує?

 

Доступ до публ. інформації

 

Переглянути

Аграрна біржа
Гідність, воля і перемога
Державний фонд
УКРГАЗБАНК
Черкаська облдержадміністрація
Корсунь-Шевченківське педагогічне училище
Відділ освіти Корсунь-Шевченківської РДА
Корсунь-Шевченківський державний історико-культурний заповідник
Державний реєстр виборців
Міністерство доходів і зборів України
Державний фонд
ремонт


Пенсійна реформа передбачає підтримку вразливих категорій населення Друк e-mail
П'ятниця, 04 серпня 2017, 05:45

alt

Заступник Міністра соціальної політики Микола Шамбір поінформував про ті категорії громадян, які зайняті в особливих умовах праці та яким буде продовжено дію спеціальних умов призначення пенсійного забезпечення.

Пенсійна реформа передбачає скасування спеціальних режимів пенсійного забезпечення, зокрема, для держслужбовців та працівників прокуратури, проте цей крок не стосуватиметься тих категорій громадян, які об’єктивно потребують особливої уваги та підтримки з боку держави, інформують в Міністерстві соціальної політики України.
– Таким чином залишаються незмінними пільги виходу на пенсію жінкам, які виховали 5 дітей, або виховали дітей з інвалідністю, залишаються також пільгові умови для учасників бойових дій, для чорнобильців, а також для працівників по списку 1 та списку 2. Крім того, залишаються такі умови для громадян з вадами функцій росту. Це практично весь перелік тих категорій, для яких умови виходу на пенсію залишається незмінними, – заявив Микола Шамбір.
Він уточнив, що пільгові умови призначення пенсій працівникам по списку 1 та списку 2 (шкідливі умови виробництва) забезпечуватимуться за рахунок підприємств. Цей крок стимулюватиме роботодавців поліпшувати умови праці для робітників, а також гарантуватиме працівникам належні умови пенсійного забезпечення. Дотримання прав працівників зі сторони держави забезпечуватиме Державна служба праці, оперативно реагуючи на звернення щодо можливих порушень.