Зворотній зв'язок з владою

phone_liniya    «Гаряча лінія» для інформування при надзвичайних ситуаціях
Телефон (04735) 2-01-30

Оголошення

Останнє з фотогалереї

Опитування

Як, на Вашу думку змінюється соціально-економічна ситуація на території Вашого населеного пункту?

 

Інформує Мін'юст

 minjust

     Переглянути

Доступ до публ. інформації

 

Переглянути

Вибори Президента України 2019
Корсунь-Шевченківська міська рада
Корсунь-Шевченківське педагогічне училище
Відділ освіти Корсунь-Шевченківської РДА
Корсунь-Шевченківський державний історико-культурний заповідник
Державний реєстр виборців
Міністерство доходів і зборів України
Державний фонд
Вхід в особистий кабінет виборця
Кабінет електронних сервісів
Он-лайн будинок юстиції
НАЦІОНАЛЬНА АКАДЕМІЯ ДЕРЖАВНОГО УПРАВЛІННЯПРИ ПРЕЗИДЕНТОВІ УКРАЇНИ


Компенсація ЄСВ реальна економія для роботодавця !!! Друк e-mail
Середа, 06 лютого 2019, 16:18

ЄСВПротягом 2018 року роботодавцям Черкащини компенсовано більше трьох мільйонів гривень Єдиного соціального внеску. З них сорок п’ять тисяч отримали і роботодавці Корсунь-Шевченківського району за працевлаштування семи безробітних.

Однією з багатьох послуг, які надає Державна служба зайнятості роботодавцям, є компенсація фактичних витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.

Які ж умови та порядок отримання компенсації ЄСВ?
1. слід подати до центру зайнятості Інформацію про попит на робочу силу (вакансії) (форма № 3-ПН, затверджена наказом Мінсоцполітики від 31.05.2013 р. № 316).
2. працевлаштувати за направленням Служби зайнятості безробітного, який належить до категорій осіб, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню ( ч. 1 ст. 14 Закону про зайнятість), або ж сам роботодавець має займатись пріоритетним видом економічної діяльності, перелік яких визначений Постановою КМУ №347 від 15 квітня 2013 року.
Звертаємо увагу – безробітного має бути працевлаштовано саме на
новостворене робоче місце.

Для отримання компенсації ЄСВ роботодавець протягом 2 місяців з дня працевлаштування безробітного подає до структурного підрозділу служби зайнятості:
1) заяву на компенсацію витрат на сплату ЄСВ, нарахованого на зарплату особи, яка має додаткові гарантії у працевлаштуванні. Її складають у довільній формі;
2) довідку за формою, наведеною в додатку до Порядку № 347.

Далі працівники служби зайнятості :
— звіряються з інформацією про працевлаштування особи на нове робоче місце, наведеною у звіті з ЄСВ;
— перевіряють відсутність заборгованості зі сплати ЄСВ і внесків на загальнообов’язкове пенсійне страхування (сплачувалися до 01.01.2011 р.);
— переконуються, що роботодавець не є банкрутом і проти нього не порушено справу про банкрутство.

За дотримання вищезазначених умов, протягом п’яти робочих днів приймається рішення про надання компенсації роботодавцю.

Компенсацію виплачують протягом 1 року. Точка відліку — день прийняття безробітного на роботу. Розмір компенсації дорівнює сумі фактично понесених роботодавцем витрат на сплату ЄСВ, нарахованого на заробітну плату.

Компенсація єдиного соціального внеску – дієва допомога роботодавцю, який створює нові робочі місця та має змогу направити вивільнені кошти на розвиток бізнесу.
Для отримання детальних консультацій з даного питання звертайтесь до відділу взаємодії з роботодавцями Корсунь-Шевченківської районної філії Черкаського ОЦЗ за адресою: м. Корсунь-Шевченківський, вул. Ювілейна, 17а, відділ взаємодії з роботодавцями, кабінет №16.